Master Assurance de Personne

                      Descriptif

                      L’EHEA innove en vous proposant une toute nouvelle formation adaptée aux exigences des compagnies d’assurances de personnes. Le master assurance de personne de l’EHEA s’appuie sur trois piliers :

                      • Un socle de connaissances qui permet d’intégrer les aspects juridiques, fiscaux et techniques des différents contrats et garanties en assurance de personnes.

                      • Le pilier « cœur de métiers » axé sur la maitrise des assurances de personnes et ses produits pour mieux conseiller l’assuré.

                      • Les compétences commerciales, managériales et en finance nécessaires au « cœur de métiers ». 

                      Managers et cadres en fonction désirant avoir une formation robuste en assurance de personnes.

                      • Titulaire d’un diplôme de niveau bac+3/4/5.

                      • Sélection sur dossier et entretien.

                      La formation se déroule sur 24 mois, totalisant un volume horaire global de 540 h, dont 20% seront assurées par des experts formateurs étrangers.

                      Rythme :

                      • Une (1) semaine par mois.

                      • Partiels semestriels.

                      • Mémoire de fin d’études à soutenir à l’issue de la formation.

                      • Obtenir une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20, sans être exclu d'un ou plusieurs modules.

                      • Soutenir avec succès son mémoire de fin d'études.

                      • Une demande.

                      • Un CV.

                      • Copie du diplôme.

                      • Attestation de travail.

                      350 000 DA/ HT l’année avec pause-café.

                      Programme
                      L’environnement économique, juridique et fiscal.
                      Produits d’assurance de personnes.
                      Gestion juridique et fiscale
                      Gestion technique et actuariat 5.
                      Gestion comptable, fiscale et financière.
                      Gestion commerciale et de l’innovation.
                      Posture managériale et compétences Interpersonnelle.
                      Travel Learning.
                      Stage, méthodologie et préparation mémoire.